Bahan Bacaan Dahulu dan Sekarang

Ketika saya berada di Sekolah Menengah sekitar tahun 70an terdapat bahan-bahan bacaan dalam Bahasa Melayu yang menjadi kegemaran saya. Saya sanggup mengikat perut untuk mengumpul wang belanja sekolah semata-mata untuk membeli bahan bacaan yang saya gemari.Antara majalah dan surat khabar  yang menjadi pilihan saya ialah Sarina,Dewan Masyarakat,Akhbar Watan dan Dunia Sukan.Isi kandungan Sarina pada masa itu padat dengan topik-topik menarik,bermanfaat,berani dan demokratik. Dunia Sukan pula penuh dengan informasi bukan sahaja berita tentang jaguh-jaguh sukan tanah air bahkan juga jaguh-jaguh sukan dari serata dunia.

.

Majalah Sarina begitu berani menyiarkan berita-berita mengenai 'orang lain' tanpa ada unsur-unsur memburuk-burukkan orang itu.Berita mengenai Saudara Anwar Ibrahim yang ketika itu sedang ditahan di Penjara Kamunting menjadi titik tolak kepada 'perkenalan' saya dengan manusia bernama Anwar.Boleh dikatakan beliau menjadi pujaan saya kerana keberanian beliau menyatakan mengenai perubahan dan  melaksanakan perubahan itu. .Islamic Revivalisme ketika itu ditunjangi oleh beberapa tokoh dan gerakan dan antara yang paling popular ialah Anwar. Pemakaian tudung dalam kalangan wanita Islam adalah salah satu perubahan yang boleh dianggap sebagai revolusi baru dalam cara berpakaian masyarakat Islam. Bayangkan pada masa itu pelajar-pelajar hatta aliran agamapun  masih menggunakan skaf sekerat.

Saya berpendapat bahawa pada ketika  itu, majalah-majalah di negara ini tidak mempunyai 'culture of fear' yang keterlaluan.Agaknya pada masa itu disebabkan  Akta Mesin Cetak belum diperkenalkan lagi.Para editor begitu berani memberi pendapat,mengkritik dan memuji.Antara editor yang saya masih ingat ialah Sulaiman Masri dalam Majalah Dewan Masyarakat,Mohd Nor Azam, Adam Kadir dan Subky Latiff dari akhbar Watan. Pada saya, bahan-bahan bacaan seperti inilah yang membawa manfaat kepada masyarakat untuk mendapat informasi yang tulen,tidak ditapis secara keterlaluan dan seterusnya membawa pemikiran kritis dalam kalangan masyarakat khususnya orang-orang Melayu/Bumiputera.

Pada masa sekarang menjadi ibarat langit dengan bumi.Saya malas untuk mengulas kerana semua orang tahu kecuali yang bebal dan malas berfikir kerana kurang membaca. Apa yang dipaparkan sekarang adalah cerita-cerita mistik,hantu,cerita memuji dan memuja.Pemikiran masyarakat cuba dibentuk mengikut acuan yang salah dan tersasar.Manusia yang lahir adalah manusia yang 'robot', tidak kritis dan mengikut apa sahaja yang dikatakan oleh pihak tertentu.Nasib baik Amerika mencipta Komputer dan internet....i rest my case.

Janji dan Berjanjilah

Petang tadi saya ternanti-nanti juga apakah berita baik yang dijanjikan kepada warga pendidik.Sedikit sebanyak hal ini mendapat perhatian saya kerana isteri saya adalah seorang pendidik siswazah yang telah menaburkan tenaga dan bakti dalam bidang yang diminatinya selama 23 tahun tetapi masih di tangga DG44.Beliau telah dua kali mendapat anjakan  gaji kerana kecemerlangan dan komitmen yang tidak berbelah bagi. Malangnya atas alasan bilangan guru yang terlalu ramai maka peluang kenaikan pangkat dan kenaikan gaji adalah terhad berbanding dengan bidang pekerjaan lain seperti PTD.Bandingannya ialah kalau guru yang mengajar selama 23 tahun berada di tahap DG44, PTD dalam jangka masa yang sama mungkin sudah berada pada kategori JUSA C atau B dan mungkin sudah bergelar Dato'.

Petang tadi untuk kesekian kalinya beberapa janji telah ditaburkan dan rata-ratanya dari segi peluang kenaikan pangkat dan sudah pasti melibatkan perjawatan baru.Bagaimana pula guru lain yang majoritinya tidak berpeluang memegang jawatan kerana sudah pasti bilangan jawatan adalah terhad.Paling banyakpun 5% daripada jumlah guru yang ada di sesebuah sekolah.Sepatutnya pihak berwajib mengkaji semula tempoh sesorang guru berada di sesuatu tahap seperti DG44 ke DG 48(KUP) yang terpaksa menunggu selama 10 tahun. Perkara ini perlulah dilihat semula dan pendekkanlah dan tetapkanlah tempoh tersebut kepada 5 tahun atau 6 tahun sahaja  misalnya.Satu lagi sepatutnya gaji diselaraskan.Misalnya kenaikan sebanyak RM500 sepatutnya dipertimbangkan selaras dengan kenaikan harga barang dan pengorbanan guru selama ini.Janganlah  bercakap bahawa faktor kewangan tidak harus menjadi  keutamaan kerana mereka yang berkata demikian  adalah manusia hipokrit ataupun berada dalam kedudukan selesa dengan adanya elaun keraian serta pelabagai kemudahan lain lantas keselesaan ini menjadikan mereka gagal menyelami masalah orang lain.Sekali lagi banyak manapun janji yang ditaburkan, yang penting adalah pelaksanaannya.

Terlalu banyak isu yang memualkan

Telah lama saya tidak menulis malah passwordpun dah lupa, nasib baik saya mendapat bantuan anak perempuan saya yang kebetulan berada di rumah kerana cuti semester  untuk retrieve semula password tersebut.Saya tidak menulis bukan kerana tidak ada isu malah saya berani kata bahawa isu yang ada banyak berguni-guni.Yang menjadikan saya tidak menulis ialah kerana dalam berguni-guni isu yang ada terlalu banyak yang  memualkan,diada-adakan untuk memalu dan memusnahkan orang lain, isu di manipulasikan untuk mengalihkan perhatian.Saya berpendapat negara sekecil kita lebih banyak isu daripada negara sebesar Russia.Saya jemu,marah,mual,rasa nak muntah dengan hidangan isu yang putarkan hari-hari untuk menimbulkan 'kepercayaan' kepada public at large.Sudahlah.Kita mahu melihat negara kita maju dan makmur.Suburkan demokrasi dengan hujah lawan hujah,politik lawan politik bukan mencipta pelbagai pembohongan yang tak masuk akal.Negara aman akan beroleh kemakmuran dan keberkatan.

Naik pangkat, berebut naik pangkat

Semenjak dua menjak ini, isu kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai di kantor tersohor ini kembali menjadi perbualan. Pemergian ke alam baqa seorang pegawai senior secara tiba-tiba baru-baru ini menimbulkan kerancakan desas desus ini.Apatah lagi dalam tahun ini saja beberapa orang otai akan meninggalkan jabatan ini kerana telah sampai ke saat persaraan.Tidak kurang 5 orang akan berpencen.Jadi sudah pasti Gred 52 dan 54 akan banyak yang vacant.Seorang sahabat pernah berkata ' tak  perlu berebut,banyak!'.Maksudnya bagi mereka yang layak tak perlulah nak berebut-rebut bagai monyet berebut pisang yang dibaling oleh sang parawisata  kerana kekosongan yang ada dapat menampung mereka yang layak.Tapi biasalah perangai manusia,nafsu diri sentiasa  wujud dalam diri.Banyak bisik-bisik kedengaran mengenai siapa yang akan naik dan yang patut naik. Selain kekananan, markah prestasi juga memainkan peranan besar selain faktor politik dan sedikit favouritisme.

Pada diri ini, giliran dan rezeki  akan tiba jua,InsyaAllah.Sekarang ini biarlah yang patut naik dari dulu diberi keutamaan lagipun mereka juga menunjukkan prestasi  yang baik serta telah bekerja keras untuk jabatan selama ini.Tetapi kalau tiba giliran nanti jangan ada permainan politik kerana ini pantang datuk nenek.Saya akan tentang sehingga hak saya yang sepatutnya dihormati.

Oh ya baru-baru ini saya bertemu dan berbual dengan TKP semasa sama-sama hadir dalam majlis rasmi.Dari segi ilmu beliau ini biasa-biasa saja  tetapi personaliti yng tenang,sabar dan mempunyai keyakinan tinggi serta penguasaan bahasa Inggeris yang 'boleh  tahan' menjadikan beliau  mengatasi pesaingnya.Beliau juga disukai oleh kakitangan sokongan.Namun, saya bimbang juga bagaimana beliau memimpin sebuah organisasi yang ada kalanya  agak 'volatile' kerana 'leadership quality' yang belum teruji. Namun, sebagai ketua yang dilantik,selagi beliau berlaku adil dan berpegang kepada amanah yang diberikan maka saya akan memberi sokongan tak berbelah bagi. Dalam perbualan itu, saya sempat juga melontarkan idea kepada beliau supaya memberi keadilan kepada semua dan saya tegaskan juga bahawa 'bahasa Inggeris' is paramount in our bussiness....Pegawai yang lemah dalam bahasa ini hendaklah dihantar seorangan ke negara luar atas nama attachment...