Naik pangkat, berebut naik pangkat

Semenjak dua menjak ini, isu kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai di kantor tersohor ini kembali menjadi perbualan. Pemergian ke alam baqa seorang pegawai senior secara tiba-tiba baru-baru ini menimbulkan kerancakan desas desus ini.Apatah lagi dalam tahun ini saja beberapa orang otai akan meninggalkan jabatan ini kerana telah sampai ke saat persaraan.Tidak kurang 5 orang akan berpencen.Jadi sudah pasti Gred 52 dan 54 akan banyak yang vacant.Seorang sahabat pernah berkata ' tak  perlu berebut,banyak!'.Maksudnya bagi mereka yang layak tak perlulah nak berebut-rebut bagai monyet berebut pisang yang dibaling oleh sang parawisata  kerana kekosongan yang ada dapat menampung mereka yang layak.Tapi biasalah perangai manusia,nafsu diri sentiasa  wujud dalam diri.Banyak bisik-bisik kedengaran mengenai siapa yang akan naik dan yang patut naik. Selain kekananan, markah prestasi juga memainkan peranan besar selain faktor politik dan sedikit favouritisme.

Pada diri ini, giliran dan rezeki  akan tiba jua,InsyaAllah.Sekarang ini biarlah yang patut naik dari dulu diberi keutamaan lagipun mereka juga menunjukkan prestasi  yang baik serta telah bekerja keras untuk jabatan selama ini.Tetapi kalau tiba giliran nanti jangan ada permainan politik kerana ini pantang datuk nenek.Saya akan tentang sehingga hak saya yang sepatutnya dihormati.

Oh ya baru-baru ini saya bertemu dan berbual dengan TKP semasa sama-sama hadir dalam majlis rasmi.Dari segi ilmu beliau ini biasa-biasa saja  tetapi personaliti yng tenang,sabar dan mempunyai keyakinan tinggi serta penguasaan bahasa Inggeris yang 'boleh  tahan' menjadikan beliau  mengatasi pesaingnya.Beliau juga disukai oleh kakitangan sokongan.Namun, saya bimbang juga bagaimana beliau memimpin sebuah organisasi yang ada kalanya  agak 'volatile' kerana 'leadership quality' yang belum teruji. Namun, sebagai ketua yang dilantik,selagi beliau berlaku adil dan berpegang kepada amanah yang diberikan maka saya akan memberi sokongan tak berbelah bagi. Dalam perbualan itu, saya sempat juga melontarkan idea kepada beliau supaya memberi keadilan kepada semua dan saya tegaskan juga bahawa 'bahasa Inggeris' is paramount in our bussiness....Pegawai yang lemah dalam bahasa ini hendaklah dihantar seorangan ke negara luar atas nama attachment...